Palvelu-unelmien äärellä

Monella meistä on ideoita ja näkemyksiä, miten palveluja voisi kehittää ja kenties tuotteistaakin. Ellei satu olemaan innovatiivinen ja yrittäjähenkinen, niin asia voi jäädä tähän. Edellisviikolla paikalliset yrittäjät ja yhdistysten edustajat kokoontuivat kaupungin työntekijöiden kanssa miettimään palvelu-unelmia, miten ideat saataisiin jalostettua paremmaksi palveluksi ja uusiksi työavauksiksi. Lue loppuun

Tietotekniikka ja elinikäinen oppiminen

Vanha fraasi ”Elämä on jatkuvaa oppimista” pitää paikkansa tänäkin päivänä. Tämän saivat kokea viime kesänä niin Turun kaupungin työntekijät kuin myös Turun kaupungin asukkaat, kun turku.fi sekä työntekijöiden intra kokivat kauan odotetun kasvojenkohotuksen. Lue loppuun

Mitä digitalisaatio meiltä vaatii?

Digitalisaatio tulee voimalla työelämään tehostamis- ja kustannuspaineineen. Mitä meidän pitää osata ja ottaa huomioon digitalisaation edetessä? Mitä tulevaisuus tuo tullessaan? Digitalisaatio ja työelämän osaamistarpeet ovat AVOT-hankkeen maksuttoman työseminaarin aiheena 17.11. Mauno Koivisto -keskuksessa ja verkossa.

Lue loppuun

Kaupungin verkkosivujen ajantasaisuudesta huolehtivat sadat työntekijät

Paperihenkilöt rivissä

Käyttäjätarpeita on yhtä monta kuin on käyttäjiäkin. Kuva: kuvaplugi.fi

Elo-syyskuun 2014 aikana 409 kaupungin työntekijää on lisännyt tai muokannut 4 268:aa eri sisältödokumenttia kaupungin verkkosivuilla. Tämä tarkoittaa sitä, että sadat työntekijät ovat korjanneet toimipaikkojen aukioloaikoja ja yhteystietoja, täydentäneet hoito-ohjeita tai välittäneet uutisia jostain kaupungin palvelusta. Lue loppuun

Digitaalista työpöytää odotetaan innolla

Turun kaupungin laajennettu johtoryhmä paneutui digitaalisen työpöydän saloihin lokakuun alussa.

Turun kaupungin laajennettu johtoryhmä paneutui digitaalisen työpöydän saloihin lokakuun alussa.

Uuden turku.fi-verkkopalvelun ohella DriveTurku-ohjelmassa keskitytään kaupungin sisäisten sähköisten työkalujen kehittämiseen. Henkilöstölle muutos on merkittävä, kun perinteisestä intranetistä tullaan siirtymään digitaaliseen työpöytään. Lue loppuun

Ketterästi kohti haasteita!

DriveTurku-henkilöstö lomaili heinäkuun ja palasi virkeänä työn touhuun elokuun alussa. Kevään aikana käynnistyneet kilpailutukset etenivät osaksi ja osaksi eivät. Lue loppuun