Hyvää naistenpäivää!

Maaliskuun kahdeksantena päivänä vietetään naistenpäivää. Kansainvälistä naistenpäivää on vietetty ensimmäisen kerran vuonna 1911, tällöin Itävallassa, Tanskassa, Saksassa ja Sveitsissä. Naistenpäivän tarkoituksena oli saada naisille oikeus äänestämiseen, työhön ja koulutukseen sekä lopettaa työsyrjintä. Nykyaikana naistenpäivä taas muistuttaa arvostuksesta ja saavutusten huomioinnista.

Vuonna 2018 Suomessa oli 2795 000 naista. Meitä on eri ikäisiä, pituisia, näköisiä ja kokoisia. Työskentelemme eri aloilla tehden parhaamme. Jokaisella meistä on omat arvomme ja mielenkiinnon kohteemme. Meitä kuitenkin yhdistää yksi suuri tekijä: olemme kaikki yhtä lailla arvokkaita ja kunnioitettavia.

Kuvassa on kaksi ensihoitajanaista.

Lue loppuun

Usein kysytyt kysymykset ensihoitajan työstä, osa 2

Tämä kirjoitus on jatkoa edelliselle blogitekstilleni. Olen kerännyt yleisimpiä kysymyksiä, joihin me ensihoitajat vastaamme, ja koonnut ensihoitajien vastauksia niihin. Tässä toisessa osassa pääsette lukemaan ensihoitajien ajatuksia muun muassa siitä, miltä kuoleman kohtaaminen tuntuu ja mitä ensihoitajat itse arvostavat työssään.

Lue aiempi teksti tästä: Usein kysytyt kysymykset ensihoitajan työstä, osa 1

Lue loppuun

Usein kysytyt kysymykset ensihoitajan työstä, osa 1

Ensimmäisessä kirjoituksessani tähän blogiin olen kerännyt ensihoitajien kommentteja työstä ja yleisimpiä kysymyksiä, joihin me ensihoitajat vastaamme. Samoja vastauksia oli paljon, joten yritin kerätä tähän kattavasti monta erilaista vastausta.

Tällä kerralla saatte lukea ensihoitajien vastaukset neljään kysymykseen. Jatkoa on luvassa seuraavassa blogitekstissä.

Lue loppuun

Auttajalla on oikeus koskemattomuuteen

Ensihoitajana työskentelen lähellä ihmistä. Työhöni kuuluu jo ergonomian puolesta olla lähellä oman työturvallisuuteni ja potilasturvallisuuden takaamiseksi. Työhöni ei kuitenkaan kuulu olla ihmisen lähellä tavalla, jota itse pidän epämiellyttävänä. Koskemattomuuteen kuuluu niin henkinen kuin fyysinenkin koskemattomuus sekä koskemattomuus sosiaalisessa mediassa.

Henkisen koskemattomuuden piiriin kuuluu esimerkiksi keskustelu henkilökohtaisista arvoistani, perheestäni tai ominaisuuksistani. Työhöni ei kuulu myöskään henkinen väkivalta kuten nimiteltävänä tai haukkumisen kohteena oleminen sen enempää kuin muuhunkaan sosiaaliseen kanssakäyntiin.

Fyysistä koskemattomuutta rikotaan tilanteessa, jossa potilas tulee lähelle tai koskettaa epäsopivalla tavalla. Monesti kuulee ulkopuolisilta ihmisiltä sen kuuluvan työhön, mutta tämä ei pidä paikkaansa. Työhöni ei kuulu olla kosketeltavana, eikä kenelläkään ole oikeutta koskea hoitajaansa tavalla, jota hoitaja itse ei hyväksy. Jokainen hoitaja määrittelee itse henkilökohtaisen alueensa, jota tulee arvostaa. Myös se, että hoitaja tuo esiin epäsopivan käytöksen potilasta kunnioittavalla tavalla, tulee hyväksyä.

Lue loppuun

Yhteistyötahot ensihoidossa

Teemme yhteistyötä monen eri viranomaisen kanssa, aina potilaan parhaaksi. Viranomaisyhteistyötä toteutetaan niin hätäkeskuksen,  kenttäjohdon, lääkärihelikopterin, sosiaalitoimen, pelastuksen, poliisin kuin päivystyksenkin kanssa.

Hätäkeskus antaa kullanarvoista tietoa kohteestamme etukäteen ja tekee riskinarvion, jonka mukaan hälytyksen kiireellisyys määräytyy. Hätäkeskus tukee toimintaamme aina vuoron ja hätäpuhelun alusta vuoron loppuun asti mahdollistamalla kommunikaation ja tiedon välittymisen sekä tarvittaessa lisäavun saannin yhdessä kenttäjohtajan kanssa.

Kenttäjohdon ja lääkärihelikopterin kanssa yhteistyö toteutuu kentällä – hätätilapotilaan luona. Kun auttavat kädet loppuvat kesken, he saapuvat paikalle tukemaan toimintaamme. Kenttäjohtaja myös huolehtii resursseista ja niiden riittävyydestä vuorossaan, jotta jokainen avuntarvitsija saa avun mahdollisimman oikea-aikaisesti.

Ambulanssi ja helikopteri Lue loppuun