Avainsana-arkisto: koulutus

Naantali edusti jo toistamiseen NouHätä! -finaalissa

Julkaistu , kirjoittanut
Vastaa

Toimin opettajana Suopellon koulussa Naantalissa ja olen jo toisen kerran peräkkäin päässyt edustamaan Varsinais-Suomea oppilaideni kanssa Kuopioon NouHätä! -kilpailun finaaliin. Haluan kertoa tästä ainutlaatuisesta ja ikimuistoisesta retkestä muillekin. Nämä retket Kuopioon ovat jääneet oppilaiden mieleen kokemuksena, joka on opettanut paljon tärkeitä asioita elämän varrelle, mutta myös retkenä, jonka oppilaat halulaisivat kokea yhä uudestaan ja uudestaan.

Naantalin kisajoukkue Akusti, Oskari ja Tuomas sekä opettaja Pia Varala. (Kuva: Maria Nykyri / VS pelastuslaitos)

Lue loppuun →

Turvallista hälytysajoa joka säässä

Julkaistu , kirjoittanut
Vastaa

Voi ei, talvi yllätti taas. Sama talvi ja sama yllättyminen kahdentoista kuukauden välein. Pelastuslaitoksen kalusto siirtyy nastarenkaisiin ajoissa syksyllä ja kesärenkaisiin myöhään keväällä. Näin varmistetaan, että ainakaan talvi ei yllätä kalustoa. Yllättyvätkö sitten pelastuslaitoksen kaluston kuskit? Eivät varsinaisesti, mutta toki se vie meiltäkin tovin tottua. Tottuminen tapahtuukin sitten tilannenopeutta vähentämällä ja pitämällä se koko liukkaiden ajan turvallisella tasolla, eli samoin kuin kaikilla muilla liikenteessä olevilla.

ensihoitoa

Hälytysajoneuvon kuljettajan tulee ajaessaan hälytysajoa noudattaa erityistä varovaisuutta, kelillä kuin kelillä. Kuva: Varsinais-Suomen pelastuslaitos / Esko Keski-Oja

Lue loppuun →

Ensiapukurssilta rohkaisua arjen sankariksi

Julkaistu , kirjoittanut
Vastaa

Ensihoito, kuten muukin hoitoala, kehittyy paljon. Meidän täytyy ylläpitää tietojamme ja taitojamme. Täytyy opetella uusia hoitolinjoja tai kerrata vanhoja. Joskus on mahdollista päästä muiden organisaatioiden koulutuksiin, mutta joka kuukausi meillä pelastuslaitoksella on joka jaoksella koulutuspäivä. Se on perjantai, jolloin jaos on töissä päivävuorossa. (Työntekijät on jaettu neljään työvuoroon eli jaokseen.)

Koulutuksen aihe vaihtuu kuukausittain ja jokaiselle jaokselle on jaettu koulutusvastuu eri kuukausiksi. Tämä tarkoittaa sitä, että jaoksessa on tietty ryhmä (koulutusryhmä) vapaaehtoisia jotka vuorollaan vastaavat koulutuksen teosta tai käytännön toteutuksesta. Itse kuulun oman jaokseni koulutusryhmään ja olen ollut sekä tekemässä koulutusta kaikille power pointin muodossa että ollut kouluttamassa omaa jaostani toisten tekemällä esityksellä.

ensiapu harjoitus

Ensiapukurssilta saa taitojen lisäksi myös rohkeutta toimia. Pelastuslaitos kouluttaa henkilöstöään järjestämällä mm. ensiapukursseja.

Lue loppuun →

Haukku pelastaa!

Julkaistu , kirjoittanut
Vastaa

Pelastuslaitoksen raunioradalla käy kova kuhina. Parikymmentä heijastinliiveihin pukeutunutta henkilöä työskentelee raunioalueella ja sen ympäristössä. Keskellä kenttää soi hälytyspilli, ja savukone puskee höyryä betonikasoihin. Raunioryhmän johtaja kommunikoi operaation johtajalle radiopuhelimella. Elementtikasaan pujahtanut koira ilmoittaa tekemästään löydöstä haukkumalla. Samaan aikaan alueen toisessa päässä toinen koira lähtee kertomaan löydöstä ohjaajalleen. Meneillään on Varsinais-Suomen Pelastuskoirat ry:n raunioetsintäharjoitus.

Tanskalais-ruotsalainen pihakoira Hippu ilmaisee kadonnutta. Kuva: Markus Ahtinen.

Tanskalais-ruotsalainen pihakoira Hippu ilmaisee kadonnutta. Kuva: Markus Ahtinen.

Lue loppuun →

Ainoastaan muutos on varmaa, myös pelastusalalla

Julkaistu , kirjoittanut
Vastaa

Pelastustoimen aluejakouudistus päättyi lähes yhtä nopeasti kuin alkoikin. Maan hallitus päätyi hakemaan pelastuslaitoksista aluejakouudistuksen sijasta miljoonasäästöjä. Ensimmäisessä esityksessä olivat mukana molemmat, sekä aluejakouudistus että säästöt, joten hiukan vähemmällä valmistelutyöllä pelastustoimessa nyt ehkä päästään. Vai päästäänkö? Olisiko aluejakouudistus ollut hyödyllinen vai ei, jää nyt arvoitukseksi. Olisivatko uudet aluejaot mahdollistaneet suurempina kokonaisuuksina taloudellisesti tehokkaammat pelastuslaitokset? Ei voida tietää. Faktaa on nyt siis vain se, että pelastuslaitoksissa haetaan taloudellisia säästöjä nykyisillä organisaatiomalleilla ja nykyisin tehtävävelvoittein.

Henkilökohtaisesti pidän hyvänä, että organisaatioiden toimintatapoja ja -malleja arvioidaan kriittisestikin säännöllisin väliajoin. Samassa yhteydessä on hyvä täsmätä myös tavoitteet ja osaaminen. Kunnollinen itsensä ”ravistelu” siitä, mitä teen ja mitä minun pitäisi tehdä sekä mitä voisin vielä senkin lisäksi tehdä, auttaisi monia organisaatioita taloudellisissa haasteissa.

Varsinais-Suomen pelastuslaitoksellakin pyritään jatkuvaan kehitykseen. Uusia ja jo opittuja taitoja harjoitellaan säännöllisesti; kuvassa pintapelastusharjoitus. (Kuva: Jussi Leivo

Varsinais-Suomen pelastuslaitoksellakin pyritään jatkuvaan kehitykseen. Uusia ja jo opittuja taitoja harjoitellaan säännöllisesti; kuvassa pintapelastusharjoitus. (Kuva: Jussi Leivo)

Lue loppuun →